工作职责
1.负责人才筛选、面试、甄选、评估等一系列招聘工作;
2.熟练使用各种招聘甄选方法，独立完成招聘过程并对招聘结果负责;
任职资格
1.统招985/211本科及以上学历，硕士优先，人力资源管理、计算机相关专业背景;
2.3-5年猎头经验或集团型招聘工作经验;
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(周一至周五 9：00-18：00)
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